中国劳动力市场平衡性的特征分析( 二 ) 我国劳动力市

（一）劳动力市场平衡性水平呈上升趋势

据测算， 2007年～2016年，中国劳动力市场平衡性指数呈现上升趋势，从2007年的53.6上升至2016年的64.7 。可以认为，劳动力市场虽然存在不充分和不平衡的问题，但整体发展态势是向好的。劳动力市场平衡性指数趋势向好，离不开科学的顶层设计和有效的政策措施。充分发挥市场自适应机制和提升政府解决市场失灵的能力是两个主要途径，满足劳动者日益增长的经济需求和社会需求，实现劳动力市场的健康稳定发展是两个最终落脚点。

从具体实践来看，机构改革成效显著，在规范市场、简政放权、保障运行等方面作用更加突出。在大政方针上，充分就业和高质量就业的目标明晰，体现了劳动者在劳动力市场实现平衡过程中的主体地位。鼓励劳动者到中小微企业就业，促进高科技企业吸纳就业，推进创业带动就业、职业技能培训，深化收入分配制度改革、健全的社会保障制度等，都给劳动力市场平衡性水平带来利好。