杭州桐庐：眼睛向下 破解“痛点”( 四 )
突出担当实干导向 ， 推动干部到基层去、资源向基层配、负担替基层减、机制为基层建 。 采访人员了解到 ， 桐庐目前正开展机构牌子多、职责事项多、工作台账多、政务APP多、上墙制度多、考核督查多、创建评比多“七多”问题整治 ， 为精细化城市治理作出有益探索 。 （经济日报 采访人员 黄平）
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