女子为谈客户在群里请假 公司因迟到早退将其开除( 四 )
小羽的行为不构成严重违反单位的规章制度 ， 某公司单方解除劳动合同的行为违法 ， 裁决某公司向小羽支付解除劳动合同赔偿金9368元 ， 赔偿小羽因无法领取失业保险损失5378.4元 。 某公司认为小羽在一个季度内连续迟到10次 ， 属于严重违反公司规章制度的行为 ，
不服裁决 ， 向大连市中级人民法院起诉 ， 要求撤销仲裁裁决 。
经调解单位给付职工1.3万元
小羽失去工作 ， 还有一个未成年的孩子需要抚养 ， 家庭生活十分困难 ， 符合法律援助条件 ， 大连市公共法律服务中心指派辽宁青松律师事务所的王金海律师代理小羽出庭应诉 。
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