大力化解就业结构性矛盾(产经观察·聚焦就业优先(下))( 二 )

完善知识结构、提升技能以更好适应岗位需求

近年来 , 技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上 , 高级技工的求人倍率达到2以上

“冰火两重天 。 ”比对公司正在招聘的几个岗位 , 远东福斯特新能源有限公司人力资源部负责人曾钧这样感慨 。

“最缺的是研发人员 , 至今还缺五六十人 。 ”春节过后 , 曾钧就在线上线下招聘平台发布招聘信息 , 部分岗位的月薪甚至提到了五六万元 , 是当地平均薪资的十来倍 , 即便如此 , 能招入麾下的人依旧屈指可数 。 “锂电池行业的中高端技能人才太金贵 , 个个都是香饽饽 。 ”


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