湖北国企工资收入分配向职工、社会公开：湖北国企工

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本报讯（采访人员邹明强）“企业将职工工资收入分配情况作为厂务公开的重要内容，

定期向职工公开，并于每年9月底前在企业官网上向社会公开披露，接受社会公众监督。 ”日前，湖北省国资委修订印发《湖北省政府国资委出资企业工资总额预算管理实施办法》（以下简称《办法》），要求细化违规处罚的规定，若企业计提和发放工资总额超过核准或备案数的，除在下年度预算中扣减相应额度外，还将扣减企业下年度10%以内效益联动工资。

《办法》对工资总额预算管理的原则和方式、工资总额决定机制、预算编制与审核、企业内部分配管理、清算评价与监督等方面作出了具体规定。强调改革的方向是建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，工资总额预算管理要以市场化改革为方向、以提升效率为中心、以维护公平为基础、以分级分类管理为重点。