“问诊”广州科创立法( 三 )

人才是第一资源 。 认识到科技创新离不开人才的支持 , 当年在制定《条例》时 , 对人才的引进设定了专章 , 还提出给国内外高层次科技创新人才 , 在户口迁移、医疗保障、配偶安置和子女入学等多个方面提供便利和优待 。

但在调研中 , 有企业反映高层次人才社会资源丰富 , 即使没有《条例》政策 , 也完全可以解决适龄子女入学等一系列问题 。 企业中层人才以及年轻群体 , 更需要政策支持 , 但他们很难享受到人才引进优惠措施 。

如何能照顾到不同层次的人才需求?课题组建议 , 可对不同类别的人才采取不同的评价方式和评价内容 , 而且要加强对中小企业的人才支持力度 。

高层次人才获得资源过度集中 , 可加强部门、地方的协调 , 建立人才项目申报查重及处理机制 , 防止人才申报违规 , 避免多个类似人才项目支持同一人才 。


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