“问诊”广州科创立法( 四 )
另外 ， 对长期在艰苦边远和基层一线工作的专业技术人才 ， 适当放宽学历和任职年限要求 ， 侧重考察其实际工作业绩 。 并建议注重量化型指标 ， 工作经历、业绩成果和学术
成果评价要素中约70%的评价指标为可量化评价指标 ， 进一步避免评价过程中的人为主观因素 。地方性法规
五年要“体检”
法规是否适应时代发展之需 ， 可以通过法规做“体检”进行检验 。 广州有一部专门为地方性法规“打分”的《广州市人大常委会立法后评估办法》 ， 规定地方性法规施行五年以内应当进行一次评估 。
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