张近东：绝不能让有能力的年轻人住不起房( 二 ) 中新网4月2日

人力资本，是比货币资本更重要的资本

事实上，这不是苏宁第一次因为员工公寓受到大众的关注。早在去年4月份，央视《经济半小时》就曾以12分钟的长篇幅，对苏宁在解决员工住房方面的举措予以关注，结合苏宁在员工宿舍、员工公寓、员工购房借款等方面的多样化员工福利，凸显了企业对人才的重视及社会责任担当。

引领苏宁从“小舢板”成长为拥有多产业的“超级航母” ，张近东靠的是人才选拔、系统培养和激励。在他看来，人力资本是比货币资本更重要的资本，这句话也被苏宁标贴在总部展厅里最显眼的位置。

“1200工程”是苏宁培养人才的一项系统工程，始于2002年。苏宁首批全国1200招聘共吸纳了1200名应届毕业生， “1200工程”也由此得名，后来升级为1200管培生工程。该工程由张近东亲自发起，他也会定期与1200进行沟通，这是一个被他予以厚望的群体。目前， 1200人才已经成为苏宁各体系各层次干部的重要组成部分。数据显示，苏宁的年轻干部正在崛起， 80后干部占比72% ， 90后干部占比12.8% 。