拒绝“996”工作制!以人为本才能获得长远发展( 二 )

毋庸置疑 , 每代人、每个人都有自己的压力 , 这种压力有来自社会的、有来自家庭的 , 还有来自自身的 。 俗话说:“人无压力轻飘飘 。 ”每个人的成长进步确实需要有一定压力 , 在化解压力的过程中才能不断突破自我 , 迈向人生的更高阶段 。 不过 , 压力也要看是正向激励的还是徒增焦虑的 , 某种程度上是不是超过了年轻人的承受之重 。 假若压力失去了正向激励功能 , 超出了年轻人的承受范围 , 年轻人难免会失去本该有的锐气和朝气 , 变得暮气沉沉 。 【详细】

别让独有现象向更多行业蔓延

有媒体称中国社会正在进入年轻人压力“爆棚”的时代 。 2018年 , 《第一财经周刊》发布《都市人压力调查报告》 , 结果显示 , 有30.24%的受调查者每天会感受到好几次压力 , 而有43.3%的人认为他们所承受的压力已经大到让自己吃不消 。 另外 , 中国社科院的一项调查显示 , 2017年中国人每天平均休闲时间仅为2.27小时 , 美国、德国等国家国民每天平均休闲时间是中国人的两倍以上 。 此外 , 还有统计显示中国抑郁症的发病率和猝死发生率呈逐年上升趋势 。 压力之下 , 一些人会因为一件小事瞬间崩溃 , 一些人会“工作996 , 生病ICU” 。 虽然表现出来的都是少数个案 , 但这种现象不容忽视 , 且有可能继续加剧 , 必须想办法遏制 。 【详细】


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