“有错”干部切莫“不思悔改”( 二 ) 3月19日

古语有言：“人谁无过，过而能改，善莫大焉。 ”党员干部面对曾经有意或无意所犯之过错，本应怀着“吃一堑长一智”的觉悟，认真做到深刻反省和积极悔改，如此才不会有再次“踏进同一条河流”的可能，更不会滑向深渊的危险。然而，偏偏有人在警钟敲响后仍“不思悔改” ，不珍惜组织给予的改过自新之机会，结果自然“悔之不及” 。

而犯错干部之所以会多次的“跌倒” ，分析个中缘由，多有以下几种情形：或是未认识到所犯错误的严重性，自认为“问题不大” ，对组织阳奉阴违、“口”悔“心”不悔；或是自以为受处分后组织就不会再紧盯着自己，心存侥幸的认为可以暂时的“高枕无忧”；或是认为受处分的自己已经很难再获重用和提拔，于是便开始“破罐破摔” 。

其实，毛泽东同志早就说过:“有错就改且知错能改的就是好同志一个” ，可见，犯错并不可怕，可怕的一错再错、不知悔改、不肯悔改。党员干部在犯错受处理、处分后，更应该做到的是“知耻而后勇” ，既要深刻认识、坚决改正自己的错误，也要洗净灰尘再出发，继续把精力投入到干事创业中，用实干和实绩重新赢得组织和群众的信任，努力用实际行动来完成“有错”到“有为”的转变。