沉默还是抵制?“996”成40多家互联网公司潜规则
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原标题:沉默还是抵制?“996”成40多家互联网公司潜规则
原标题:沉默还是抵制?996工作制竟成40多家互联网公司的行业“潜规则”?
据中国之声《新闻纵横》报道:每周工作5天 , 每天“朝九晚五”8小时 , 尽管有些时也会加班 , 但这样的上班节奏 , 是不少人有共识的工作常态 。 但最近 , 一个新词儿——“996工作制”却一再引发社会关注 , 也将一些互联网公司推到了舆论的风口浪尖 。 “996工作制”通常是指员工早9点上班、晚9点下班 , 每周工作6天 。 日前有40多家互联网公司被指实行“996”工作制 , 其中也包括多家知名互联网公司 。 有媒体表示 , 即使员工对这种工作方式表现出了抵制 , 但其中的很多人最后还是迫于无奈只能默默接受 。 那么 , 为什么这些互联网公司非要实行“996”工作制?到底算不算违法?员工又该如何维权?
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公司人数少 , 就业压力大 , 互联网行业成为996工作制的“重灾
近日 , 有认证为搜狗员工的用户在职场实名社交平台上爆料 , 公司开始统计每位员工的加班时长 , 并据此裁人 。 搜狗CEO王小川回应表示 , 这样的员工是“嚼舌头” 。 事件引发关注 , 随后 , 搜狗公司紧急发布声明称 , 搜狗公司的工作时长是符合国家劳动法相关规定的 。 员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排 , 只要整体工时满足规定即可 。
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