2019年大学生就业难？用人单位却说招不满！主要原因是这3个( 二 ) 在我国

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第二：眼高手低，好高骛远

对于应届毕业生来说，眼高手低，好高骛远是通病！因为刚毕业的大学生，无论是业务水平还是工作能力都有待提升，但是，不少大学应届毕业生难以认清自己，找工作的时候挑三拣四，既想去一个大公司，又想拿着高工资，还不希望太累了！这样的工作不要说应届毕业生找不到，就是往届毕业生也很难找到！你要想挣更多的钱，就要把自己变得值钱，先找到一份工作，骑驴找马是正道！

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第三：工作经验缺乏

对于用人单位来说，他们最喜欢的就是有一定工作经验，对业务熟知，招聘来就能够投入工作的往届毕业生，而不是一起从零开始，需要公司花费人力物力去培养的新手！可是，不少大学太过于注重理论教学，为学生提供的实习机会太少，导致不少应届毕业生的业务水平难以符合用人单位要求！比如，一名师范类毕业生，连站在讲台的勇气都没有，怎么能找到好工作？你觉得“就业难”还有哪些原因？欢迎留言讨论