从To C向To B：京东究竟为什么要主动求变？( 三 )
产业互联网驱动的组织升级
拨开表面的迷雾 ， 我们看到京东的业务是健康的 。 在这种形势下 ， 为什么京东要做出如此大的组织与人员调整呢？这还要从近一年前说起 。
2018年7月 ， 京东商城宣布实施轮值CEO制度 ， 由京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO ， 向京东集团CEO刘强东汇报 ， 全面负责商城日常工作的开展 。 而此前的近两年时间里 ， 京东商城CEO是由刘强东自己兼任的 。 这无疑是刘强东的放权 。
果然 ， 2019年初京东明确了“小集团、大业务”的治理结构 ， 京东零售、京东数科、京东物流三大核心业务全面亮相 ， 再加上保险、物流地产、云计算、AI和海外等业务 ， 京东集团已形成全面的布局 ， 全面从“零售”向“零售+零售基础设施服务商”转型 。
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