东莞企事业单位组团出击，携637个岗位到武汉招贤纳士( 六 )

2026-01-15

2.实施新时代创新人才提升项目。对东莞市新取得硕士、副高级职称或博士、正高级职称的本土人才，分别给予2万元、4万元、5万元的能力提升培养扶持。

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图8/8

（三）博士后工作扶持政策

2017年12月，东莞市出台《东莞市博士后管理工作实施办法》，大力支持东莞市符合条件的企事业单位申报设立博士后平台和引进培养博士后人才，多项扶持措施和资助标准领先于全国。具体优惠政策如下：

1.建站资助。对新获批博士后工作站、流动站的，市财政一次性给予100万元建站资助；对新获批分站、创新实践基地的，市财政一次性给予35万元建站资助。

2.进站资助。对新进站的博士后人员，在站期间每年给予15万元资助，资助期不超过2年。

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