女职工劳动权益保护现状：就业隐性歧视 纠结是否生育( 四 )
投出简历石沉大海
女性就业隐性歧视
张华是西安一所高校的应届毕业生 ， 所学专业为计算机 。 即将面临毕业、正在找工作的她最近苦恼不已 ， 甚至“渐渐失去了信心” 。
“我们在投简历时 ， 都会仔细看招聘信息 ， 基本没有对性别的要求 ， 但接到面试通知或者录用的大多是男生 。 我们班一些条件和我相当的男生大多找到了工作 。 ”张华说 。
据张华介绍 ， 除了计算机专业以外 ， 材料、化学、化工、物理等专业的女生在找工作时也存在这样的问题 ， 而且有些企业对于女性应聘者不是很友好 。
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