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19年从来没跳过槽的人现在怎么样了( 五 )

这其实也解答了困扰许多外企人的一个问题——当我们花大量时间沟通 ， 到底沟通的是什么：

一方面 ， 没有什么事情是不能摆在桌面上来谈的 ， 事前聊清楚 ， 总比捅出篓子再来挽救的好；

另一方面 ， 能力固然重要 ， 没有资源 ， 照样做不成事 。 会讲故事 ， 能划拉资源 ， 别人做不成的很多事反倒能做成 。

和同事不能成为朋友

这事儿得看你怎么看

很多人 ， 随着年龄增加 ， 和同事的界限往往划得很清 。 上班就在一块儿了 ， 下班还一起玩儿？太心累了 。

但李源的看法正好相反 。

一天八个小时看到你的同事 ， 比看到家人的时间还多 。 在家除了睡觉 ， 基本上就和家人相处三四个小时 。

所以她特别重视同事之间的关系 。

工作的实质就是与人打交道 。 吵架很正常 ， 吵完了和家人一样 ， 还是得一起做事一起过 。

公司在2014年经历了分拆 ， 并最终独立上市 。

李源的团队在公司整整住了7天 ， 准备的文件堆成山 ， 对精细度和质量的要求非常高 。

他们一起住在公司 ， 熬不过去的时候 ， 互相吐吐槽 ， 吐完接着熬夜 。


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