“网约车鼻祖”Uber上市破发:司机罢工+亏损“双重承压”( 四 )

有资深股票分析师认为 , Uber正在利用它的平台提供更多的服务 , 可能在未来创造更多的规模经济 , 是其IPO定价的重要影响因素 , 据其估计 , Uber和Lyft最早可能在2022年实现盈利 , 而Uber具有更大优势 , 因为它还拥有营收快速增长的餐饮外卖业务(UberEats) 。 美国战略资询机构D.A.Davidson对Uber的态度较为谨慎 , 给出了中性评级和53美元的目标价 , 认为Uber的收入增长与“不确定”的盈利路径以及利润率萎缩的风险相互抵消 。

除了亏损问题 , Uber在招股书中坦承 , 市场竞争激烈、营业费用大增、平台对司机的吸引度下降、各地的监管趋势加强和合规运营成本的加大、安全把控难度大、新技术和产品研发投入前景难料、高素质人员的流失等等 , 都将影响公司财务状况和经营前景 。

为上市减少补贴 , 司机罢工要求降低抽成

南都采访人员注意到 , 对于一家打车业务占总营收超过8成的企业而言 , 司机的角色直接影响着平台公司的经营状况 。 Uber招股书显示 , 截至2018年12月31日第四季度 , Uber平台共有9100万月活跃用户 , 完成了15亿次出行服务;平台上有390万名司机 , 自2015年以来 , 司机总收入超过了782亿美元;2017年推出小费支付功能 , 到2018年12月31日 , 司机们累计获得小费12亿美元 。

Uber方面在招股书中强调 , “司机对我们来说是一个关键的、差异化的优势” 。 招股书同时提到 , “从历史上看 , 对公司转化率(净收入占预订量的百分比)影响最大的是司机的收入 。 我们通常通过调整司机激励额度来管理我们的转化率 。 ”在可能面临的风险方面 , Uber公司坦言 , “如果我们无法吸引或维持关键的司机、消费者、餐厅、托运人和运输公司等群体 , 平台对用户的吸引力将会降低 , 从而对财务状况或前景产生不利影响 。 ”

外媒报道称 , 就在Uber公司IPO前夜 , 英美等国家地区成千上万出租车司机罢工走上街头 , 要求获得工作保障和合理的收入 , 希望平台对车费抽成设定上限(抽成减至15%) , 有司机透露 , Uber对外声称司机平均时薪可达18.65美元 , 但有独立调查机构报告显示实际平均时薪甚至不到8美元(约为人民币54元) 。


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