易会满首提"研究优化有奖举报等制度机制",A股"( 三 )

另外 , 学习借鉴欧美成熟市场打击证券犯罪的一些卓有成效的制度安排 , 比如有奖举报制度 , 也不失为一种解决问题的途径 。

正如我们不能总是把惩治坏人的全部任务交给上帝、佛祖、观音菩萨、地藏菩萨等一样 , 我们也不能把举报揭发上市公司和中介机构违规违法的全部希望寄托在某个嫉恶如仇的内部人士的义举 。 即使是从利益驱动的角度出发 , 鼓励和奖励知情人积极举报证券欺诈犯罪也不失一种有效措施 。

上周末 , 证监会主席易会满在中国上市公司协会2019年年会暨第二届理事会第七次会议的讲话引起市场热切关注 。

这篇讲话有一些内容预示着未来监管制度不断会有创新的执法手段出台 。 易主席表示 , 要进一步加强与公检法等机关的密切合作 , 提高违规成本是核心举措 , 要推动证券法、公司法、刑法修改和相关司法解释的出台 , 创新执法手段 , 研究优化公开谴责、代位诉讼、有奖举报等制度机制 , 加大惩戒力度 , 增强监管震慑力 , 让做坏事的人必须付出代价 , 让心存侥幸的人及时收手 。

“研究优化有奖举报等制度机制”这个表述 , 意味着在欧美成熟市场被证明对打击上市公司违法行为有立竿见影之效的“有奖举报制度” , 未来也有机会在A股出现 。

易会满首提"研究优化有奖举报等制度机制",A股"

----易会满首提"研究优化有奖举报等制度机制" , A股"有奖举报制度"有望出现!让做坏事者付出代价 , 让举报人得到奖励//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

直接用物质手段鼓励对造假者的举报 , 而不是“革命靠自觉” , 或者总是寄希望于有人“见义勇为” , 这个监管创新以制度化的形式出现 , 是美国证监部门在处理安然公司造假案之时推动的 。


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