易会满首提"研究优化有奖举报等制度机制",A股"( 五 )

看见没有 , 向举报人颁发如此高额的奖金 , 太让人羡慕 。 相信有很多朋友跟大爷我一样会产生幻想 , 去美国举报拿大奖好了 , 这比中奖还高!有的时候 , 都觉得不真实 , 然而 , 事实是 , 自2012年以来 , 美国证券交易委员会已经向61人提供约3.76亿美元的奖金 。

美国资本市场的制度是值得借鉴的 , 奖惩并重是其显著特色 。 对于证券欺诈行为 , 不仅诉诸于刑事 , 同时罚款也是天文数字 , 所以美国证监会奖励举报人更是花血本 。 因为只有这样 , 才能让资本市场更健康 , 更成熟 , 让蛀虫远离市场 , 让卫士捍卫市场 。

也许不久的将来 , 我国证券市场也会出现这一幕 , 因为这也是所有证券市场走向繁荣和成熟的重要标志 , 保护投资者是监管机构义不容辞的责任 , 也是为规范资本市场扫除障碍 。 当然 , 我们还有很长的路要走 , 但是我们不必气馁 , 相信这一天终将到来 。

“有奖举报制度”利大还是弊大?

证监会初步查明 , 康美药业披露的2016至2018年财务报告存在重大虚假 , 也就是说康美药业造假也不是一天两天的事情 , 这么多年都这么干 , 而且金额是天文数字 , 怎么就没有人去举报他呢?

是正直的人太少?还是不想管“闲事”的人太多?

假如我们有“有奖举报制度” , 举报人可以获得足以补偿他个人所冒风险的巨额奖励 , 哪还会让造假行为闹到如此不可收拾的地步才被曝光呢?

国外的案例一再证明 , “有奖举报制度”不仅对证券欺诈行为构成心理威慑 , 而且还可以直接帮助监管部门查获一些非常隐蔽的违法行为 。


推荐阅读