敢于承认弱点,才有可能变强( 五 )

到底什么是「真正的行动」?

我认为有两个特征 , 第一是主动寻找「镜子」 , 即更多、更全面、更深刻的观察自己 , 观察自己不适的一面 。

第二是碰到真正大是大非的问题时 , 愿意承认错误 , 并且能自我反思——之所以碰到困难 , 是因为自己在某方面的弱点 。

敢于承认弱点,才有可能变强

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04第四 , 知道他人弱点并能坦诚告知

达到前三个境界 , 你可以成为不错的个体 。

你既能受益于自己的优点 , 也能受益于自己的缺点——因为你可以直面不足 , 并且积极弥补、改进 。

但是 , 如果你希望成为一个领导者 , 你就必须达到第四个境界:知道他人的弱点并能坦诚告知 。

其实我们对于他人的所谓弱点都是很敏感的 , 这是因为人类是一种极其喜欢推卸责任的动物 。

但是 , 因为我们的心理倾向 , 我们未必知道对方真正的弱点;

而这一点 , 只有在自己能放下成见 , 视之为队友 , 与之密切合作时才能发现 。


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