国务院国资委2019年版授权放权清单出炉：35项权力松绑
澎湃新闻讯 据国务院国资委6月5日消息 ， 近日 ， 国务院国资委印发了《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》（以下简称《清单》） ， 重点选取了5大类、35项授权放权事项列入《清单》 ， 包括规划投资与主业管理（8项）；产权管理（12项）；选人用人（2项）；企业负责人薪酬管理、工资总额管理与中长期激励（10项）；重大财务事项管理（3项）等 。
中国通用技术集团董事长许宪平在接受采访时表示 ， 公司将进一步厘清集团与国资委的权力边界 ， 厘清“党组会、董事会、总经理办公会之间”“集团总部与子公司之间”的权力边界 ， 并以此为基础 ， 建立与集团发展实际相适应的内部授权经营机制 ， 逐步加大对子公司授权力度；集团及所属各级企业都将进一步加强党的领导 ， 完善公司法人治理结构 ， 加强行权能力建设 ， 稳妥规范运行；支持所属企业积极开展职业经理人制度 ， 加大市场化选人用人力度；进一步探索完善中长期激励机制 ， 激发微观主体活力 ， 切实将国企改革落到实处 。
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