国务院国资委2019年版授权放权清单出炉：35项权力松绑(13)
14. 对商业一类和部分符合条件的商业二类中央企业实行工资总额预算备案制管理 。
15. 中央企业审批所属科技型子企业股权和分红激励方案 ， 企业实施分红激励所需支出计入工资总额 ， 但不受当年本单位工资总额限制、不纳入本单位工资总额基数 ， 不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、住房公积金等的计提依据 。
16. 中央企业集团年金总体方案报国资委事后备案 ， 中央企业审批所属企业制定的具体年金实施方案 。
17. 中央企业控股上市公司股权激励计划报国资委同意后 ， 中央企业审批分期实施方案 。
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