“去编剧化”是因为编剧实力不够?( 六 )

三是拍摄过程中我去探班 , 导演总是询问我当时写作时的感受和当下的拍摄是不是对应 , 备场时给我看之前拍完剪好的小片段 , 询问我的意见 。 而且 , 每天开工前 , 韩国团队来到导演和我的面前 , 鞠躬 , “这一天要辛苦您了”;收工了又来 , 再次鞠躬 , 这一天您真是辛苦了 。 ”

“去编剧化”是因为编剧实力不够?

图3/4

编剧曹金玲与韩国导演郭在容合作影片《我的早更女友》

如编剧曹金玲自己所说 , 在与韩国导演合作之前 , 她一部电影一部小说都没写过 , 韩国导演对待她尚且如此尊重 。 放在我们这里可能吗?别说没出过作品 , 就是有获得过最高奖的作品 , 也可以随意修改你的剧本 , 根本不把你放在心上 。

对比一下 , 这是怎样的差别?因我们这里不正常的太多了 , 导致我们习惯了不正常 , 因为我们习惯了不正常导致我们忘记了什么是正常 。 什么是正常?

如果一个行业 , 必须要靠实力才能获得本身就该有的基本权益和话语权 , 那么这一定是一个病态的行业 。 健康的、正常的行业 , 一定是保护全部人的利益 , 尤其是弱势群体的利益 。 因为真正非常有实力的编剧永远是少数 , 不具备代表性 。 只有当连刚入行的年轻编剧 , 都能得到别人对他最基本的职业尊重的时候 , 这才是一个健康的行业 。

举个例子 , 衡量一个社会的文明的标准是什么?是不是要看这个社会上最有实力的人是怎么生活的?不是 。 而是要看 , 这个社会中人们对待弱势群体是怎样的 , 对待女性、老人、贫穷的人是什么样的 。 如果一个社会中 , 女性、老人、穷人一直受欺负 , 毫无尊严 , 那这一定是一个糟糕的社会 。


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