四、突出基层一线，发挥关爱效应

2015年以来，通过实行县以下机关公务员职务与职级并行制度，有效缓解了基层公务员职务晋升空间小、待遇相对较低等问题。要巩固制度成果，及时研究解决新政策实行后的新情况新问题，发挥好持续激励作用。

要坚持向基层倾斜的导向，让广大基层干部有更多获得感。以往的职务与职级并行，是专门针对县乡基层设计的，制度本身就体现了对基层的重视和关心。今后，从中央和国家机关到乡镇普遍推行职务与职级并行制度，并且越到基层晋升高职级的空间越小、数量越少。虽然县乡干部晋升职级比原来容易多了，但有的干部获得感没有以前那么强烈了。我们要充分认识到基层一线工作的特殊性，在现有政策范围内，尽可能地倾斜基层、关心基层。