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小编提示您本文标题是：基层提拔要打破“拼爹”现象

当前，从严治党与反腐斗争高压态势下，加上各项机制制度不断完善，还有网络信息、社会舆论等高度发达，基层提拔晋升风气总体向善向好。但仍然存在少数走关系、攀亲戚等“拼爹”提拔的歪风邪气，例如有的“三天打鱼，四天晒网” ，做事看不到人，竟然考核“优秀”；有的挂职锻炼“不履职” ，照样走上领导岗位；还有的刚入职就受到“特殊照顾” ，被单位默认为“重点培养对象” ，严重影响公正、公平、公开的机关工作作风和地方政治生态，势必要坚决遏制。

用“千军万马过独木桥”来形容基层提拔一点也不为过， “僧多粥少”“天花板”效应直指基层干部发展前景的痛点。其实，基层干部认真干事、艰辛为民、扎根乡村，不一定是为了提拔、当上领导，尽管渠道狭窄、空间有限，但基层干部追求的是一个机会均等、可通过自身努力做出改变的政治生态环境。晋升提拔“拼爹” ，给本来很逼仄的基层通道添堵，突破党纪国法的原则底线，消磨能干事、干成事干部的积极性和创造性，吞噬广大基层干部队伍的精气神，也在基层群众中形成恶劣影响，抹黑党的形象。