内退、退职、病退弄不明白？一篇文章帮你梳理清楚退休政策( 三 ) 退职|政策|病退|内退|退休|弄不明白|

有一部分退休人员还有“视同缴费年限” ，而“视同缴费年限”的认定跟个人档案有着密切联系，不少人就是因为档案里缺少一些材料，导致了这个“视同缴费年限”无法认定，所以迟迟退不了休。因此，人们需要格外重视自己的档案保存。

提前退休管理趋严钻空子很难

提前退休主要针对两种情况：一种是特殊工种，一种是因病患原因。

特殊工种提前退休是计划经济时期对从事艰苦岗位工作职工实行的一种事后补偿政策，一直沿用至今。按照现行政策，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康、连续工龄满10年的职工，男年满55周岁、女年满45周岁可以提前退休；对经国务院批准关闭破产的资源枯竭煤矿特殊工种职工，男年满50周岁、女年满40周岁可以提前退休。 1999年，按照国务院关于严格控制企业职工提前退休的要求，原劳动和社会保障部印发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确要求加强对特殊工种的管理，特殊工种名录仍按原劳动部和有关行业主管部门批准的执行，暂不批准新的特殊工种，国家也不再新开提前退休的政策口子。