美国科技巨头"花式劝退"老员工，数万人丢掉饭碗( 四 )
其实早在2015年 ， 《福布斯》杂志的一篇报道称 ， IBM将在未来几年裁员10万人 ， 占据员工总量的四分之一 。 当时IBM发言人对此反驳称 ， 这一报道“可笑 ， 没有依据” 。
根据另外一桩在纽约曼哈顿的集体诉讼文件 ， IBM从2014年开始“修正老员工比重” ， 着手解雇老员工 ， 并使用千禧一代取代他们 。 IBM咨询部门称 ， 千禧一代要远比婴儿潮一代更具创新能力 ， 乐于接受技术 。
今年6月 ， IBM裁员大约2000人 。 IBM当时在声明中称 ，
“我们正不断重新配置我们的团队 ， 从而与我们专注于IT市场高附加值领域的目标保持一致 ， 同时在能够为我们的客户和公司创造价值的重要新领域大力招募员工 。 ”
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