美国科技巨头"花式劝退"老员工，数万人丢掉饭碗( 三 )
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IBM的这一策略故意针对像61岁的乔纳森·兰利（诉讼原告）这样的老员工 。
法庭文件显示 ， 兰利指控IBM在他供职24多年后将他解雇 ， 原因就是他的年龄问题 。
IBM已经提交动议 ， 请求法院驳回兰利的诉讼 。 7月31日 ， 兰利的律师针对IBM的动议向法院提交了反对依据 ， 其中包括瓦尔德的证词 。 职业社交网站领英的资料显示 ， 瓦尔德在IBM工作了近8年时间 ， 在2018年10月离职 。 瓦尔德对此不予置评 。
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