最高院再审：女职工退休年龄如何确定（50还是55？）( 三 )
王小玉属实行全员劳动合同制后企业女职工退休 ， 根据其所在单位上报的《关于王小玉同志退休年龄的认定报告》 ， 明确所在岗位系生产岗 ， 我厅在其年满50周岁对其审批退休事实清楚、程序合法 ， 依据法律法规政策正确 。
中院：退休时所在岗位是生产岗位 ， 是女工人 ， 当然按50岁退休！
太原中院经审理认为 ， 《劳动法》实施后 ， 以前企业职工按身份管理的模式已经被劳动合同制管理取代 ， 根据100号文件"用人单位全部职工实行劳动合同制后 ， 职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位 ， 其退休年龄和条件 ， 按现岗位国家规定执行"、"职工办理退休手续的 ， 应按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行"以及山西省劳动厅晋劳关字1995195号规定 ， 打破干部、工人身份界限后 ， 职工办理离退休手续 ， 应以其现在工作岗位国家规定的年限和条件执行 。
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