任正非:砍掉高层手脚、中层的屁股、基层的脑袋、全身的赘肉( 五 )
让高层有“使命感”就是要让高层干部有事业心 。
什么是使命感?任正非用非常朴素的语言描述为:“有钱也干 , 没钱也干 , 我就是爱干这活 。 ”
在华为公司 , 高层干部薪水相对要高 , 每年分红也要多一些 , 财富对他们来说仅具有符号意义 。 这批人是少数 , 他们不能以物质利益为驱动力 , 而必须有强烈的事业心、使命感 , 这是一群已经完成了物质“原始积累”的精英团队 , 推动他们每日奋斗的是一种精神 , 一种源自本能的对事业的热爱和激情 , 非此别无其他 。
华为公司通过轮值CEO制度来强化高层的使命感 。
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