「说出」寒门公务员为何升官慢？这位县委书记说出的四个原因振( 二 ) 县委书记|公务员|原因|升官|说出|寒门

四，出身寒门的公务员，缺少竞争意识，很容易安于现状。

小编注意到在不少出身寒门的公务员看来，自己能够当上公务员，比起同龄的其他人，已经优越了很多，加上现在监督干部作风建设很严格，不少出身寒门的公务员，处处遵守规章制度，生怕失去公务员这份工作，工作兢兢业业，但是缺少创新能力，小富即安，不必欲望太强烈，这些出身寒门的公务员信奉欲望越来越大，越容易产生不廉政行为，于是就满于现状。

▲▲ 「说出」寒门公务员为何升官慢？这位县委书记说出的四个原因振聋发聩▲▲

俗话说得好：寒门子弟莫入官，这个话题的背后涉及到的东西很多，也颇有争议。既然说到草根，说到寒门子弟，我们不得引发到一个问题，寒门子弟的出路在哪里？尤其是寒门子弟的大学毕业生。寒门子弟要不要考公务员？我的观点是寒门子弟不但要考公务员，而且要有必须不到部委不罢休的情怀。

理由一、公务员考试相对公平

高考和公务员考试两个考试，都是人生的转折点，高考决定着你往后的学习环境和学习层次，公务员考试绝对着你以后人生过什么样的生活，现在机关事业单位的话，都有这“逢进必考”的原则，通过考试来选拨，相对来说，是比较公平的竞争方式，只有你花时间努力复习的话，是可以通过考试进入机关单位的。

理由二、公务员稳定、福利好

对于寒门子弟来说，公务员之所以是一条比较好的只有道路的话，主要的原因还在于，公务员稳定，福利好，压力小，工资待遇在在小城市而言偏上，但是寒门子弟在晋升上面来说，有阻碍，但是如果，你只是想生活有保障，对于仕途没有追求的话，不得不说，公务员是寒门子弟最好的选择。

理由三、为子女积累教育资源，人脉资源，为下一代铺好路

公务员群体，也可以说基层公务员群体在当下中国社会背景下，算是中上等素质的群体，在这个圈子，你的子女的教育有了保障，你的子女的教育不会输在起跑线上。在稳定社会环境下（这点很关键，自己思考），一个家庭，一个草根家庭要想得到彻底地改善，是需要几代人的共同努力，是需要几代人的积累。正如西方传出来的一句话，一代淑女需要几代人的努力。

▲▲ 「说出」寒门公务员为何升官慢？这位县委书记说出的四个原因振聋发聩▲▲

我们不必妄自菲薄，自怨自艾。 “艰难困苦，玉汝于成” ，虽然我们的起跑线比较靠后，但是仍然要尽全力去奔跑，我们要跟以前的自己比，要明白社会阶层的跨越绝不是轻轻松松就能完成的，需要一代接着一代努力，久久为功，才能实现质变；虽然我们身上有重重的壳，但是我们可以笨鸟先飞，等我们爬到顶端，葡萄自然就成熟了，我们一样能够享受胜利的果实；虽然我们并不是在最显眼处开放，也没有浓郁的花香，但是春天是属于我们大家的，我们一样有权利去享受春光，去为春天增添自己的色彩，我们要相信野百合也有春天。