无忧精英网发布白领带薪年假调查报告

  2019年的法定节假日已经休完 , 对于城市白领来说 , 想在非周末期间休息 , 就只能靠年假了 。 临近年末 , 无忧精英网发起了职场精英带薪年假小调查 , 共有5722名职场精英(工作两年以上 , 年薪10万+)参加本次调查 , 受访精英多为80后(68.37%)、90后(20.81%) , 96.37%的人来自于中国一二线发达城市 。 调查显示 , 超过9成职场精英都有年假 , 旅行、子女教育陪伴是年假最主要的用处 。 同时 , 职场精英们在工作中往往承担更多重要的工作 , 想要休完休好年假 , 也是相当的不容易 。

  多数精英有年假 , IT/互联网行业年假多

  职场精英们的年假福利总体上好过平均水平 , 不少人的年假比法定数量要多 , 92.45%的人有年假或其它类似假期 , 高于非精英人群的81.32% 。 33.72%的人年假在1-5天 , 38.76%的人有6-10天年假 , 13.45%的人有11~15天年假 , 另外各有4.41%的人年假超过了16天 。 本次研究的样本中对于职场精英的定位是工作两年以上 , 所以从法定的角度 , 都应该有至少5天的年假 , 但实际上还有7.55%的人没有年假福利 。


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  受访精英平均有年假9.2天 , 外商独资企业的年假天数最多 , 平均有10.1天 , 其次是国有企业和民营企业 , 民营企业平均年假天数为8.3天 , 比外商独资企业少了近两天 。


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  IT/互联网行业一直崇尚给员工提供良好的工作关怀 , 体现到年假方面自然也比较大方 。 IT/互联网行业是平均年假数量最多的行业 , 也是唯一一个平均年假天数超过2位数的行业 , 金融、制药/医疗分列二、三位 , 汽车行业、广告/传媒行业的平均年假天数分别为8.3天、8.1天 , 是年假最少的行业 。

  精英年假休不完 , 金融行业剩得多

  截止到2019年10月中旬 , 有8.23%的人今年还没有休过年假 。 在已经休过年假的职场精英中 , 35.81%的人没休的年假在6天以上 , 51.04%的人还有1-5天年假没休 , 仅有9.15%的人年假已全部用完 。


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  在年假的使用率方面 , IT/互联网、金融行业是年假最多的行业 , 但也是剩余年假也是最多的;汽车行业今年比较苦逼 , 年假不多 , 却仍有13.29%的人剩余的年假超过了11天 , 制药/医疗行业则比较幸福 , 年假多 , 剩的却不多 , 比较好的享受到了年假福利 。


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