为什么硅谷让印度裔做CEO,让华裔996?( 三 )

为什么硅谷让印度裔做CEO,让华裔996?

我很喜欢印度的旅游广告“ Incredible India" 。 我们这个亚洲的邻居 , “不可思议”的印度 , 对于很多中国人来说 , 是个有点熟悉的陌生人 。 他们拥有世界上第二大人口 , 面临环境污染 , 基础设施落后 , 贫富差距大等种种问题 。 但他们输出了世界500强超过10位CEO , 和硅谷30%的程序员 。 在世界的舞台上 , 我不觉得印度是我们的对手 。 预测印度会不会超过中国没有意义 , 因为正如尼葛洛庞帝说的那样: “预测未来的最好办法 , 就是把它创造出来” 能够客观看待 , 我们与印度相比的优势和差距 , 是创造我们更好未来的开始 。 ---- 参考资料: While the number of Indian CEOs at Western firms is higher, Chinese prefer starting their own business - Global Times Study: Asians Perceived To Lack Charisma from NPR Why Aren’t There More Asian Americans in Leadership Positions? from HBR Often Employees, Rarely CEOs: Challenges Asian-Americans Face In Tech from NPR ---- 作者Echo , 坐标北美 , 供职于世界500强的职场老司机 , 分享职场和成长干货 。 欢迎关注 。


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