「农民工」带足工钱，回家过年（权威发布）( 五 ) 条例|农民工|工资|支付|欠薪

——用工确认难、工资核算难，推行农民工实名制。 “推行实名制，是为了解决工资发给谁、发多少的问题。 ”王程说，《条例》要求施工总承包单位或者分包单位要依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制的登记和管理，如实记录施工项目实际进场人员、考勤情况。 “这是规范劳动用工最基本的要求，也是专用账户制、总包代发制实施的基础。 ”

●为农民工依法维权提供有效渠道

法规的有效性取决于其对违法犯罪行为的威慑性。为此，《条例》明确了欠薪行为的法律责任。

例如，对违反规定拖欠农民工工资的用人单位，由人力资源社会保障行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，应向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金；对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，要及时移送司法机关追究刑事责任。再如，对政府投资项目建设单位违规导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，还要约谈单位负责人，并作为其业绩考核等方面的重要依据。