职工拼命领导得钱，安康市中心医院如果不公示……
北坡视角：职工拼命领导得钱 ， 安康市中心医院如果不公示……安康市中心医院 ， 职工在抗疫一线拼命 ， 所得补助很少或没有补助 ， 领导在后方摇扇子 ， 所得补助甚多 ， 结果舆论大哗 ， 安康市卫健委已经着手调查 。此次舆情事件的形成 ， 有3个助推因素：第一 ， 补助方案公示了；第二 ， 该得的职工少得或不得 ， 不该得的领导多得 ， 太过分了；第三 ， 赶上抗疫热点 ， 成典型了 。以上3条 ， 只要有1条不成立 ， 一般事情就过去了 ， 权力就得逞了 。院方如果不公示 ， 而是直接分配完毕 ， 生米做成熟饭 ， 别人就很难翻盘了 ， 吃下去的肥肉是万难吐出来的；公示制度如何 ， 不清楚 ， 反正执权者是有操作空间的 。如果不是职工与领导反差太大 ， 一般也不会曝光 。 职工多拿 ， 领导少拿或不拿 ， 自然没问题 ， 但这是不可能的；职工少拿或不拿 ， 领导也少拿或不拿 ， 可以；领导多拿 ， 职工也多拿 ， 也行；该拿的职工少拿甚至不拿 ， 不该拿的领导却大拿特拿 ， 太过分了 ， 吃相太难看了 ， 引起职工反抗 ， 物极必反 。如果不是赶上抗疫热点 ， 这种事难得形成舆论焦点 ， 也就过去了 。 安康中心医院这次分配 ， 赶上了抗疫 ， 医护人员在本院抗疫 ， 还有的远到湖北（武汉）抗疫 ， 抗疫是拼命的大事 ， 是舆论关注的焦点 ， 医院领导撞枪口上了 。当然 ， 即使院方不公示 ， 也有曝光的可能 ， 但概率就小多了 。 再者 ， 曝光又怎样呢？本来 ， 在这里 ， 领导多得 ， 司空见惯 ， 习以为常 。 领导有的 ， 职工不一定有；职工有的 ， 领导必须有份 。 这次是这样 ， 以前就没有过吗？将来不会有吗？这家医院是这样 ， 其他成千上万家医院或别的机构呢？别忘了 ， 3条中只要1条不具备 ， 权力通吃就能得逞……
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