『搜狐科技』裁员、降薪、倒闭 风暴中的中小企业如何利用科技自救？( 三 )
与此同时 ， 远程办公让各大巨头纷纷嗅到了移动办公的广阔商机 ， 腾讯会议、字节跳动飞书和华为云WeLink纷纷加码 ， 截至发稿 ， 苹果应用商店免费App排行榜内前十名中有四款为远程办公或远程课堂应用 。
而全面复工之后 ， 中小企业如何打造一个“让政府放心、让员工放心”的安全工作环境成为了复产复工的第二道难关 。
由于国务院联防联控机制近日印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》提出 ， 指纹考勤机的单位应暂时停用 。 百度、京东数科、腾讯、商汤等多家长于人工智能技术的互联网公司都推出了口罩情境下的“刷脸”打卡的解决方案 。 无接触交互控制设备的订单也开始攀升 ， 包括云知声、科大讯飞等AI企业都推出了无接触式的语音控制电梯解决方案 。
此外 ， 面对中小企业普遍面对的最关键也是最为致命的资金难题 ， 互联网金融与大型企业一道迅速补位——阿里巴巴在1月末由旗下本地生活服务公司宣布了减免佣金、年费缓交等5项扶持中小企业措施 。 2月10日又推出国内电商平台第一个免费“0账期”服务——对符合资质的平台商家 ， 如有对应的订单以及发货 ， 就可以申请立刻回收对应的回款 。 而网商银行将在此期间为此垫付500-1000亿的资金借贷规模 。
此外 ， 政府也主动寻求与各大商业银行、互联网金融平台合作 ， 通过大数据技术分析和统计种企业的抗风险能力 ， 并推出精准的资金补偿、贴息等政策 。 尚处在应用早期的区块链技术 ， 由于其可追溯、难以篡改、共享账本的技术特性 ， 也被用于把控中小企业的信用及风险 ， 解决融资难题 。
在大型互联网公司运用技术“硬核”支持抗疫之外 ， 他们也通过新颖的互联网思维和迅速落地的执行力来援助受困的中小企业——例如“共享员工”新模式的提出：包括盒马、联想、海信、京东等企业均推出了“共享员工”计划、让特殊时期像餐饮这样的人员溢出行业能够弹性输送到生活必需、制造这类人员短缺行业 ， 同时缓解了中小企业的人员成本 。
剖析“大同”经济的内层 ， “给钱给资源”的大型企业推出各种帮扶政策的背后 ， 是协同发展的理念进一步的升级——对于强调抢夺入口和用户的大企业而言 ， 这是一个拓展生态的良机 ， 成为一个拥有更强资源整合能力、更宽阔业务边界的企业 ， 也意味着持续的引领能力和竞争力；对于中小企业而言 ， 疫情固然是一次重大打击 ， 也更是一次洗礼 。 能拥抱新变化的企业 ， 通过借助科技之力 ， 节约成本、提高效率、开拓商机 ， 在数字经济时代加速走上革新之路 。
疫情围困下 ， 科技不仅是支持防疫抗疫工作的重要手段 ， 也是增强企业自身“免疫力”的重要手段 。
寒冬过后 ， 总有春暖花开之时 。
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