企家未来研究院：什么叫HR懂业务？就是要先和CEO成为“夫妻”！( 四 )
所以 ， HR最核心的技能 ， 应该是对人的敏感度 。 这次疫情「黑天鹅」 ， 暴露出了很多企业潜藏的问题 —— 业务模式、人员协作、团队建设等 ， 也让很多CEO和HRD重新审视了老板、业务和HRD三者间的关系及定位 。
企家未来研究院：什么叫HR懂业务？就是要先和CEO成为“夫妻”！。 突变之下 ， 你是能够跳出本位 ， 勇于承担 ， 努力解决问题的良将;还是身处困境 ， 消极抱怨 ， 畏畏缩缩无法突破的逃兵？希望这篇文章和节目 ， 能为每位HR理清思路 ， 学会尽早准备、运筹帷幄 ， 重新认识和定义组织建设 ， 成为老板和业务的伙伴王者 。
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