▲聪明工作的10个方法( 二 )
找出自己的生产力高低时段 ， 把一些质量要求更高 ， 需要深入思考的工作尽量留在自己更专注的时刻 。
8. 接近高效队友 ， 近朱者赤
如果你和高效的坐在一起工作 ， 那么你的工作也容易变得高效 ， 如果你坐在一个工作效率低下的人旁边 ， 你的工作效率也会受到影响 。
找到那些业务上的干将 ， 和他们一起工作 ， 不仅能极大地带动你的工作效能 ， 遇到困难的时候 ， 还能让你尽快地寻求到帮助 。
03
让结果更有价值
9. 用客观数字和案例来描述工作结果
当一件任务完成的时候 ， 尽可能地用数据和案例来描述你的工作成果 ， 这样更能给人留下客观的印象 。 否则 ， 别人对你的评价可能只会停留主观感受上 。
例如 ， 评价一名新媒体运营者 ， 说他今年共完成了多少篇文章 ， 文章点击率最多多少 ， 今年比去年点击量提升了多少等数据 ， 就比“他是一个勤勤恳恳的员工” ， 这种笼统的评价 ， 要更加客观 。
10. 让结果价值最大化
我们完成一项工作之后 ， 领导达成了期望 ， 我们收获了成长 ， 按理说目的就达到了 。
但是这项工作的价值就仅限于这些吗？
当然不止 。 我们还可以将结果价值更大化 。 比如你的这些成果是不是可以分享给其他人使用？你的工作流程是不是可以总结出规范供别人参考？你工作过程中的难点和失误是否可以总结出来帮助别人少犯错？……
工作中需要互帮互助 ， 你的分享 ， 总有一天也会换来别人的慷慨大方 。
聪明工作远比努力工作更重要 。
【▲聪明工作的10个方法】我们应该追求的是更聪明地工作 ， 而不是更盲目工作 ， 辛苦拼命 ， 却不见得有成果 。
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