【】志愿者优先岗：将温暖和力量释放给善良，让善良有光芒( 三 )
对于企业而言：更能招到更有能力、更有责任心的员工 ， 为自己做了鲜活生动的广告 ， 传达企业价值观
为什么说 ， 企业推出【志愿者优先岗】 ， 更能招到优秀的员工？
有责任心 ， 不用多说了 ， 能无偿在感染几率这么大的情况下 ， 任劳任怨为别人服务 ， 这需要有很强的责任心、耐心 ， 这不是说说而已的空话 。
另外 ， 志愿者都有很强的个人能力；比如说沟通协调能力 ， 在资源如此短缺、复杂的情况下 ， 能快速协调人力、物力 ， 高效解决困局 ， 本身就不是一件简单的事情 ， 它需要超强的沟通协调能力、理解表达能力 。还有很多志愿者他们拥有很强的专业能力 ， 志愿者优先岗 ， 对于企业来说更容易找到比较优秀的人才 。
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同时志愿者优先岗还可以形成一种行为导向制度 ， 它里面暗含着组织或者公司对内部成员所期望的努力方向、行为方式和应该遵循的价值观的规定 。
我们可以理解为提出志愿者优先岗的公司 ， 一方面是向外部 ， 比如社会、合作伙伴、想来应聘公司的求职者 ， 另一方面是在向内部 ， 本公司的职员 ， 在传达这样的一种信号 ， 或者企业的价值观：公司是强调或者看重有奉献精神的员工 ， 企业的价值观就是奉献、有爱 。
这种价值观的倡导会在企业内部形成统一的价值观念 ， 让员工凝聚力更强 ， 在企业外部则会形成良好的口碑和赞誉 。
【【】志愿者优先岗：将温暖和力量释放给善良，让善良有光芒】而对于社会而言 ， 志愿者优先岗的推出 ， 则会形成良好的循环 ， 会有越来越多的人投身到志愿者服务中去 ， 企业的人才资源也会更加优质 ， 那么我们生活的社会则会变得更加美好 。
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