『疫情』原创 疫情冲击，博士后“扩招”
北京联盟_原题是：疫情冲击 ， 博士后“扩招”
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眼下 ， 疫情对毕业生就业的冲击 ， 已经从本科生蔓延到了博士生 。
继2月底国务院常务会议提出要扩大今年硕士研究生招生规模后 ， 日前科技部又在官方文件中透露了扩大博士后岗位规模的消息 。
博士生们进入博士后流动站 ， 也就整体推迟就业两到三年的时间 ， 那么出站后呢？
稳就业
疫情影响下 ， 毕业生稳就业成为重点议题 。
2月25日召开的国务院常务会议指出 ， 统筹推进疫情防控和经济社会发展 ， 强化“六稳”举措 。当前要更加注重稳就业 ， 特别是高校毕业生等重点群体就业 。
2020年有874万应届毕业生、341万考研生 ， 如何分流？当日国务院常务会议推出鼓励吸纳高校毕业生就业的多项措施 ， 其中“扩大今年硕士研究生招生规模”引发广泛关注 。
研究生扩招 ， 缓解了疫情影响下的就业压力 。2月28日 ， 教育部副部长翁铁慧在国务院联防联控机制新闻发布会上表示 ， 今年硕士研究生招生预计同比增加18.9万人 。
不承想 ， 这次疫情对毕业生就业的冲击 ， 连学历顶端的博士生也无可避免 。
3月21日 ， 科技部在官网公布了《关于科技创新支撑复工复产和经济平稳运行的若干措施》 ， 明确扩大博士后岗位规模 ， 其劳务费用和有关社保补助按规定从项目经费中列支 。
所谓博士后 ， 就是博士毕业到社会就业的过渡阶段 ， 是给刚毕业的博士提供继续在高校或企业研发部门进行科研的机会 。
扩大博士后招收规模 ， 博士生可以晚两年再找正式工作 。对此 ， 有教育专家赞成扩大博士后岗位规模 ， 来缓解今年的博士生就业形势 。
在科技部出台文件之际 ， 不少省份也分别出台了类似的文件 。湖南、陕西都鼓励高校、科研院所等博士后流动站扩大博士后招收培养规模 。
还有省份发布了博士后线上招聘简章 ， 今年山东计划面向海内外公开招聘2400名左右优秀青年博士 ， 进入博士后科研流动站等开展研究工作 。
就业难
学历顶端的博士生 ， 为什么也会就业难呢？
我国从1985年起设立博士后流动站 ， 历史并不算久 。不过 ， 短短几十年间 ， 我国的博士教育规模早已不可同日而语了 。
根据《知识分子》报道 ， 2019年中国高校博士招生人数超过10万 ， 而在1997年全国授予博士学位的数量仅为7300 ， 20年间翻了十几倍 。
【『疫情』原创 疫情冲击，博士后“扩招”】南京大学教授李江跟中国新闻周刊指出 ， “突然大幅增加的博士毕业生数量远超过高校教职需求数量 ， 这是博士生就业问题的第一重矛盾 。”
早在数年前 ， 博士就业问题就已在美国、日本、德国等发达国家引起重视 。北京大学教育学院副教授沈文钦指出 ， 美国数学和计算机科学的博士毕业生在学术界就业的比例 ， 从上世纪70年代初的80%下降到上世纪90年代末的47% 。
博士毕业进高校似乎顺理成章 ， 然而《中国统计年鉴》显示 ， 近几年中国每年新增博士毕业生人数比新增高校教师多两万人左右 ， 这意味着约1/3的博士毕业生没有获得高校教职 。
更何况 ， 博士生想留高校从事学术职务与编制情结不无关系 ， 不过2020年是事业单位改革的最后一年 ， 国家已明确今后高校将取消事业编制 。
供大于求的形势下 ， 被视为“管道的泄漏”的非学术职业 ， 不少博士生被迫从事 。不过 ， 博士身处学历的顶端 ， 在就业市场里未必如此 ， 高校需要博士 ， 企业不是非要博士不可 。
尤其是进入三月以来 ， 传统招聘热季“金三银四”因疫情遭到冲击 。根据BOSS直聘调查数据 ， 春节后十天 ， 就业市场新增招聘需求较2019年同期减半 ， 对期望高薪的博士吸纳能力减弱 。
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