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「长坂坡论坛」雍正的管理之道


作者：顾佳玮
著名历史学家易中天说：“他（雍正）刻薄是真刻薄 ， 但不寡恩;冷酷是真冷酷 ， 但非无情 。 雍正一朝无官不清的说法 ， 也许夸张了点 ， 却是对雍正治国的公正评价 。 ”

「长坂坡论坛」雍正的管理之道
本文插图

在皇位继承人选上踌躇不定的康熙 ， 有着令其他封建帝王艳羡的幸福的烦恼——他有一众出类拔萃的皇子：皇长子胤禔善于用兵 ， 在平定噶尔丹战争中有着卓越的贡献;三皇子胤祉长于学问 ， 带领一群饱学之士完成了《古今图书集成》等鸿篇巨制的编撰;八皇子胤稷具有不凡的魅力与风度 ， 尤其懂得笼络人心 ， 人称“八贤王”;十三皇子胤祥潇洒倜傥、疾恶如仇 ， 享有“侠王”美誉;十四皇子胤禵更曾是康熙钦定的大将军王……由此来看 ， 胤禛（即雍正）反而是不那么引人注目的一个 。 胤禛想从众多各有千秋的皇子中脱颖而出绝非易事 ， 所以我们探究他成功的原因 ， 就更具借鉴意义 。
管理学观点普遍认为 ， 管理的本质是通过他人完成工作;领导力的本质是跟随;权力的本质则体现在影响力上 。 难得的是 ， 综合以上 ， 都被雍正做到了 。
做事之前先做人
胤禛性格深沉内敛 ， 他深知父亲康熙对儿子们的品行要求甚高 ， 因此他严于律己、礼贤下士 ， 同时以身作则教育子女 ， 就连其府邸的侍从也是规行矩步 。 正如《官箴》中所说：“公生明 ， 廉生威 。 ”众人暗暗称呼他为“冷面王” ， 这也是其原则性强的生动体现 。
对于事业 ， 尤其是康熙记挂于心的国家大事 ， 胤禛都会适时挺身而出 ， 为君父分忧 。 他兢兢业业、恪尽职守 ， 因此在朝廷中树立了良好的口碑 ， 建立起自己的威信 ， 使得十三阿哥胤祥、十七阿哥胤礼等成为他最有力的追随者 。 张廷玉、隆科多等朝廷重臣日益向他靠拢 ， 成为他日后即位最坚定的支持者 。 他的这些品质为其登基后成为勤政之君 ， 奠定了坚实的基础 。
生活中胤禛不求奢华 ， 常有吃斋念佛之举 ， 自诩为“天下第一闲人” 。 他还亲自耕种 ， 以示对皇位毫无兴趣 ， 使得太子胤礽等劲敌对他没有太大防备 ， 忽略了这个最可怕的对手 。
无论是出于本意 ， 还是为了故作姿态麻痹对手 ， 胤禛至少做到了修身与齐家 ， 时刻准备着治国平天下 。 用著名管理学家彼得·圣吉的理论来分析 ， 胤禛不斷改善自己的心智模式 ， 从而实现自我超越 ， 这有效地帮助他在争夺皇位的战役中取得了胜利 ， 因而一位让历史无法忘却的雍正皇帝应运而生 。
勇于改革树新风
管理学著作《从0到1》中说：“创新不是从1到N ， 而是从0到1 。 ”也就是说 ， 质变的意义大大超过量变 。 雍正勇于探索与尝试 ， 首创军机处就是最好的例证 。
军机处被称为封建社会中央集权制度的巅峰 ， 而雍正设立军机处则是为了减少管理层级 ， 避免政令不行导致沟通不畅 ， 从而影响前线战事 。 实践证明 ， 军机处有效协助军事前线取得了战争胜利 。 从管理学角度来说 ， 这是一种扁平化管理模式 ， 减少了层次重叠 ， 使沟通效率实现了最大化 。
历史资料表明 ， 康熙晚年国库空虚 ， 各种社会矛盾与积弊日渐凸显 。 雍正积极应对历史遗留问题 ， 提倡与推行改革 ， 包括改土归流、火耗归公、士绅一体当差一体纳粮、旗人自耕自种等 ， 均取得了良好成效 ， 不仅增加了财政收入 ， 更对后世发展产生了深远的积极影响 。
相比多数封建帝王而言 ， 雍正生活较为简朴 ， 不刻意追求享乐 ， 在执政期间大力惩治贪腐 ， 使各级官员不敢中饱私囊 ， 因此 ， 在雍正年间出现了相对清廉的官场局面 ， 对所谓的“康乾盛世”起到了承上启下的作用 。
海纳百川促繁荣
中国传统文化与西方文明并非背道而驰 ， 两种文明可以相辅相成、互为补充 。 种种迹象表明 ， 雍正深谙此理 ， 他能够从西方文明中取其精华 ， 大胆探索 ， 以求中西方文化交汇 ， 碰撞出绚烂的火花 ， 促进国家繁荣 。


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