玩转财经：金融业工作压力岗位排行榜，哪些岗位容易使人头秃？( 二 )
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理财经理或私人银行家
在一些调查中的压力排名靠前 ， 在另一些调查中则要低一些 。 理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的：有多大付出 ， 才有多大收获 。 理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近 。 一位有五年从业经验的理财经理说 ， 他是同期入职的30人中唯一的幸存者 。
这是一份销售工作 ， 而你的目标通常就是家人和朋友 。 起薪很微薄 ， 只能勉强维持温饱 ， 你还要不断地销售产品才能不被解雇 。 但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务 。
“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上 ， 并且让钱源源不断地滚进来 ， ”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”(Banker’s Umbrella)的匿名并购银行家说 。 “这种看法是100%错误的 。 你必须建立起自己的资产规模 ， 只有当这个资产规模超过1亿欧元时 ， 你工作起来才会相对轻松一些 。 ”
假如你管理的资产没到1亿欧元 ， 那会怎样？“银行家的保护伞”说：“要做私人银行家 ， 你不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上 ， 同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产 。 ”此种情形下 ， 私人银行业算得上一种高难度的职业选择 。
但他又补充道：“相比之下 ， 在所谓竞争激烈的投资银行业工作 ， 就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上 ， 一边烤着棉花糖 ， 一边唱着圣歌 。 ”
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图/Pixabay
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机构销售
任何以销售为主的工作都会有压力 。 除此之外 ， 机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比 ， 很可能是一份苦差 。 科恩说：“随着技术发展 ， 这项工作的多数职能都已自动化 ， 人工介入的部分已经大大减少 。 ”
随着银行向“低接触”商业模式转变 ， 销售人员的压力也有增加的可能 ， 因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易 ， 不再需要人工帮助 。 但与那些要求最高、最重要的客户沟通时 ， 能力出众的销售人员仍然必不可少 。
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管理咨询
管理咨询真的是一项压力极大的职业吗？如果你在麦肯锡(McKinsey & Co.)或波士顿咨询公司(BCG)这样的地方工作 ， 同时还讨厌出差的话(贝恩公司以招聘那些家里离总部办公室距离较近的员工而出名) ， 那么答案就是“yes” 。
因为管理咨询师需要常年出差在外 。
2013年 ， 哈弗商学院教授针对顶尖战略咨询公司的工作状况进行了调研 。 他们发现 ， 这群人每天工作时间15小时 ， 睡觉时间不足6小时 。
其中一位教授说：“想要成功 ， 就得准备好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上 。 ”
和银行一样 ， 咨询公司也已着手实施相关计划 ， 以减轻员工的工作压力 。 一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们 ， 咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了 ， 工作内容也变得更富多样性和创造性 。
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私募股权
从某种程度上来说 ， 私募股权是金融界最令人向往的工作 ， 同时也是最难被录用的 。 私募股权基金是投资者 ， 并且是长线投资者 ， 这有利于减少日常工作压力 。
不过每当需要作出新的投资时 ， 在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似 。
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股票研究
曾几何时 ， 股票研究员都是金融界的学者 。 他们详尽地研究股票或板块 ， 经过一番深思熟虑后 ， 在恰当的时间写下对有关板块的操作建议 。
如今他们已面临更大的压力 。 在英国和欧洲大陆 ， “脱钩”(unbunding)意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付 ， 不再包含在执行交易的费用中 。 同时 ， 研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用 ， 要向投资者推销银行的整体平台和产品 。
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