[]产品深思系列(1):“我该如何更有效执行?”
产品经理是需要深度思考的职业 , 那产品经理该如何更有效地执行?有效执行的本质解 , 是一套让决策/认知有序化的反馈过滤机制 。
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杨国安先生(“杨三角”的创立者)的极简公式:「企业持续成功 = 增长战略 x 组织能力」一直是我思考一家公司的底层框架 。 其实对于产品团队、产品个人一样适用 。
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如果说战略是定方向 , 那组织能力就是行走能力 。 一个在想 , 一个在做 。
对公司如此 , 根据同构性得出:
- 「产品持续成功 = 产品决策 x 产品团队组织力」
- 「个人持续成功 = 决策能力 x 执行能力」
这次 , 针对第2个因子追问深思 , 即 “我该如何更有效地执行?”顺便当作案例来解释如何运用多元决策模型 。
根据「多元决策模型」的经验技巧:把「How」问题变「What」和「Why」 , 自动开启深度思考 。
- How:我该如何有效地执行?
- What:众多因素中 , 执行的关键是什么?我更有效地执行决策的目的是什么?我更有效地执行的本质是什么?
- Why:我为什么要更有效地执行?人类为什么要更有效地执行?公司为什么要更好地组织能力?
直接看这些问题似乎有些空 , 我们赋予3个实际的执行计划:
你进入大学两三年 , 成绩还行 , 马上就要面临实习/毕业 , 现在决定进入互联网公司做一名产品经理 , 有了一些学习计划 , 可一到执行的时候就无从下手 , 投简历也无回应 。
你在一线城市里打拼 , 做PM收入还行 , 但不得不996 , 下了班身心俱疲 。 尝试发展自己的兴趣或副业 , 有想法却迟迟没行动 , 可能是懒、拖延也可能是对未知的恐惧 , 或者是技能的不足等等 。
你在生活里 , 自己有了一些规划/决定 , 如减肥、培养爱好、副业甚至也拆解成一些中短期的计划 , 但是在执行的时候总是被打败 , 心里不断找借口 , flag逐个倒下 。
总结大概是:决策–>计划–>受阻–>执行–>受阻–>放弃 。 行动失败即终点 , 行动的目标就是完成自己定下的计划 , 贯彻决策 。
为什么会这样呢?从几个学科的「科学原理」层去思考what和why问题:
1.1 先看传统管理学
「PDCA循环」:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、改进(Action)似乎解答这个问题:理论上执行的目的是获取Check和改Action , 为了下一个Plan 。
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但这是传统管理学中的概念 , 也是日常大家常见的计划 。 它所适应的情景是外部环境十分稳定 , 类似事情可以反复执行 。
而之前我们提过 , 这个世界是易变的 , 动荡的(即VUCA时代) , 做到一半会受很多因素影响 。 这导致很多决策执行到一半就夭折了 , 正所谓计划个“P” , “lan”了 。
1.2 看军事
对VUCA世界 , 美国军事「OODA原则」:观察(Observe)、调整(Orient)、决策(Decide)、行动(Act)
【[]产品深思系列(1):“我该如何更有效执行?”】
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个人更倾向于这种方法 。 很好理解 , 在军事中 , 所面对的是快速变化的环境 , 充满不确定性 。 这要求了军人的观察、调整要十分敏锐 。 观察和调整就是在执行过程中感知到的 , 即决策和执行是近乎同步的 , 甚至执行是决策的前提 。
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