『』【全警实战大练兵】采取“三四五”措施扎实开展实战大练兵活动
分局部署全警实战大练兵工作以来 ， 环北路派出所紧紧围绕“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的目标要求 ， 结合岗位实际 ， 聚焦一线实战需求 ， 通过精心组织 ， 全员参与 ， 突出重点 ， 丰富载体的“三四五”工作措施 ， 在全所迅速掀起实战大练兵活动高潮 。
一、“三抓齐动” ， 夯实练兵基础 。一是抓组织 。所内成立了大练兵活动领导小组 ， 所长梁伟多次召开所务会 ， 立足所内实际研究制定了活动方案和各业务口训练计划 ， 所领导班子分工协作 ， 各负其责 ， 形成合力 ， 带领全体民警、辅警开展形式多样的“小课堂”大练兵活动 ， 全所上下掀起实战大练兵比、学、赶、帮、超的活动高潮 。二是抓思想 。教导员许勃加强民警思想政治和警示教育工作 ， 随时关注民警练兵思想动态 ， 先后多次组织开展思想政治学习 ， 全体民警结合各自学习感悟撰写心得体会 ， 择优在学习园地进行张贴 ， 切实增强民警开展岗位练兵的主动性和自觉性 。三是抓制度 。所内先后制定并完善了练兵训练制度、检查制度、考评制度等周考核月通报季考评年总结制度 ， 对深化大练兵工作起到事半功倍的催化作用 。
二、“四课同补” ， 搭建练兵载体 。环北所采取集体学习、视频演示、现场教学、案例教学、走出去请进来等多种方法 ， 依托不同载体 ， 不断提升实战练兵的质量和效果 。一是“思想政治课” 。依托党建1号活动和每周支部活动落实党建带队建措施 ， 加强民（辅）警思想政治教育 ， 切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识 。发动全体民（辅）警不折不扣做好岗位练兵 ， 以良好的精神风貌、饱满的工作热情 ， 为服务辖区经济建设增砖添瓦 。二是“执法办案课” 。副所长薛琨抽取第一季度案卷 ， 围绕疑难警情处置、疑难案件办理、常用重点法条理解等执法疑难议题从笔录制作、法律条款引用、证据调取、执法程序规范等方面进行了举例说明和讲解 ， 用典型案例以案释法 ， 以案说法 ， 教育震慑办案民警尊崇法律、依法办案 ， 激活了岗位练兵的一池春水 。三是“武器警械课” 。小教官简东海在培训中 ， 重点讲解了如何依法使用武器警械及警情处置的给相关内容 ， 针对所内配发的枪支性能、构造及使用 ， 催泪喷射器、伸缩警棍及手铐的使用注意事项进行了演示和详细讲解 。四是“服务群众课” 。副所长郝磊依托百万警进千万家活动 ， 组织民警深入村户、学校、单位 ， 向辖区群众送法律、送服务、送温暖、送爱心 ， 让民警养成“跟着警务走、围着群众转、带着爱心干”的工作情结 ， 不断增强服务群众的自觉性 。
三、“五法并用” ， 灵活练兵形式 。环北所结合实际 ， 练兵不拘一格 ， 灵活形式 。一是领导带头练 。“一级带着一级练 ， 一级做给一级看”是环北所行之有效的练兵法宝 ， 队列会操领导站在最前排 ， 政治学习领导学在前 ， 班子成员都扑下身子 ， 带头做 ， 磋技艺 ， 比服务 。二是全员共同练 。利用每周一和周五在三楼会议室组织全体民（辅）警开展不少于1小时的集体学习 ， 结合练兵计划开展技能、思想政治等练兵活动 ， 确保训练人员、时间、效果三落实 。三是分组交流练 。各警种把工作、学习和练兵过程中碰到的困难问题、成功经验 ， 在工作中进行互相交流切磋 ， 共同学习共同提高 。四教官带领练 。在所内组建涵盖队形训练、警械使用、实地勘验、治安管理等多项实战内容的小教官队伍 ， 并积极为小教官搭平台、建舞台 ， 轮流上台为全所民警讲授自己所学特长 。五是重点突破练 。针对民警在工作中遇到的打击电信诈骗、刑事技术、档案规范化管理等难点问题 ， 邀请行家里手到所授课 ， 请进来走出去、以干促学、以学促干提升民警业务能力 。
【『』【全警实战大练兵】采取“三四五”措施扎实开展实战大练兵活动】
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