[新华社瞭望智库]反全球化愈演愈烈!,美国唆使企业撤离中国( 八 )


不信可以去问问曹德旺 。 2019年8月 , 一部名为《美国工厂》的纪录片在美国上映 , 它刻画了中国企业和美国工人之间的文化碰撞 。 该片讲述了美国俄亥俄州一家通用汽车工厂倒闭之后 , 曹德旺的福耀集团在原址投资建设一座玻璃工厂的故事 。 当地劳工组织极力鼓动工人成立工会 , 福耀则坚决抵制 。
一开始 , 福耀处于非常不利的局面 。 美国工人起来抵制中国式的管理 , 拿着时薪12.84美元(折合人民币约90元)的工人追忆着在通用时薪29美元(折合人民币约205元)的幸福 。 国外的工会是每一个“走出去”的中国企业都不得不面对的陌生势力 。 福耀不得不从头学习如何跟工会组织打交道 。 2017年11月 , 美国劳资委准备组织一场官方投票 , 决定是否在福耀成立工会组织 。 福耀一方面给积极工作的员工加薪 , 另一方面给反劳工组织100万美元(折合人民币约708万元) , 让他们出面 , 引导工人投反对票 。 最终 , 在1500多名工人中 , 868人投票反对 , 444人投票赞同 。 福耀看起来赢得了胜利 , 但这场胜利殊无欢悦 。
[新华社瞭望智库]反全球化愈演愈烈!,美国唆使企业撤离中国
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图为《美国工厂》的海报 。 图源:豆瓣
这是中国企业不得不经历的一个过程 。 过去 , 中国的企业自以为在国内做得很成功 , 就能把中国的经验照搬到国外 。 中国的企业习惯了在国内赚快钱 , 到了国外也希望迅速发财 。 最早“出海”的中国企业遭遇了各种挫折 , 每一家都有自己的血泪史 。 然而 , 如果不想被困在岸上 , 就要学会到大海中游泳 。 虽然全球化会经历一次退潮 , 但恰恰是这次退潮 , 才有可能逼着一批中国企业演化成真正的跨国企业 。
反全球化浪潮在短期内是无法逆转的 。 正如印度裔经济学家阿马蒂亚·森所说的 , 反全球化可能是当今世界最具有全球性的事件 。 如果你跟着这股力量随波逐流 , 最后就会被带入一片黑暗森林 。 国家与国家之间无法合作 , 企业与企业之间无法交易 , 文明与文明之间无法对话 , 族群与族群之间无法和解 。 你可能会越来越多地被迫要选边站队 , 而每一次选边站队 , 都会把你原本丰富的人性切掉一小块 , 也会把你原本丰富的生活切掉一小块 。 阿马蒂亚·森说 , 我们必须用相互竞争的多元身份挑战单一的好战的身份认同观 。 这是维持和重建信任的必由之路 。
在全球供应网络从互联网变成互利网 , 又从互利网变成互信网之后 , 你才发现 , 其实 , 全球供应网络的背后不过是人类的社交网络 。 人类网络制造的麻烦 , 最终也只能由人类网络来修复 。 耶鲁大学历史学家提摩希·史奈德告诫我们:“老朋友是你能依赖的最后依靠 , 而结交新朋友则是改变现状的第一步 。 ”
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