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人才■后疫情时代的山东“人才策”

人才■后疫情时代的山东“人才策”
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5月6日上午 ， 济宁市“青鸟计划”青年人才加速器正式揭牌成立 ， 成为山东省首家“青鸟计划”实体运作空间 。
5月6日上午 ， 随着济宁市“青鸟计划”青年人才加速器正式揭牌成立 ， 山东省首家“青鸟计划”实体运作空间落地 。
“呦呦鹿鸣 ， 食野之苹 。 我有嘉宾 ， 鼓瑟吹笙 。 ”随着山东各地复工复产有力推进 ， 地方城市纷纷加大招才引智力度 ， 为城市发展加码助力 。
在济南 ， 8场“空中招聘会”激活了青年人才供求链接 ， 点击量突破千万；在青岛 ， 大数据赋能云端引才 ， 云端发布政策、云端直播岗位、云端进行面试等成为潮流；在聊城 ， 招才引智“十二条”于5月6日拟出台 ， 通过推动人才制度改革 ， 全面激活人才制度效能……山东商报·速豹新闻采访人员高玲
济宁：山东首家人才“加速器”落地
“‘青鸟计划’青年人才加速器将通过乡情搜索、引凤还巢、托举培养、量体裁衣、落地生根五步骤联合培养服务链条 ， 为青年人才成长发展培植沃土、提供环境、搭建平台 。 ”5月6日上午 ， 济宁市“青鸟计划”青年人才加速器正式揭牌成立 ， 成为山东省首家“青鸟计划”实体运作空间 。
据悉 ， 这一举措是济宁市为更好地引导优秀学子感知济宁 ， 促进青年人才回济落地生根、创新创业 。 2019年11月 ， 团省委、省人社厅联合启动“青鸟计划” ， 立足联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位 ， 以实习实践、高质量就业、“双创”空间和校地合作为四大支撑 ， 吸引青年学子和人才来鲁干事创业 。 济宁团市委率先提出“青鸟计划”服务园区、重点企业实体化运作的创新设想 ， 建设“青鸟计划”青年人才加速器 。
目前 ， 济宁正在全面展开新旧动能转换重大工程 ， 重点打造济宁科技创新谷、文化“两创”示范区、太白湖金融中心等“一谷一区一论坛三中心”平台 ， 不断迈出高质量发展的坚实步伐 。 大跨步发展离不开人才的支撑 。 通过“青鸟计划”青年人才加速器赋能济宁招才引智工作走深走实 。 一方面 ， 创新体制机制 ， 实行实体化、公司化运营 ， 由济宁中科先进技术研究院注册成立独资公司 ， 建设人岗精准对接平台 ， 努力建设济宁籍优秀青年人才“蓄水池” 。 另一方面 ， 创新培养链条 ， 打造一体化培养全链条 ， 解决人才如何引得来 ， 留得住的问题 。 此外 ， 创新服务模式 ， 对回济工作的优秀青年人才提供一站式管家服务 ， 在成长提升、联谊交友、安家立业等方面解决后顾之忧 。
“人才者 ， 求之者愈出 ， 置之则愈匮 。 ”“青鸟计划”青年人才加速器的建设运营 ， 将有助于济宁市进一步把“青鸟计划”做优做实、推动人才服务专业化精细化 ， 为助力招才引智、产业园区发展凝聚青春力量 。
济南：空中招聘会激活人才供求链接
从3月12日至4月8日 ， 济南8场大型空中招聘会刷爆了高校应届毕业生的朋友圈 。 据不完全统计 ， 8场招聘会场在线关注量均达到100万以上 ， 累计综合点击量超过1000万次 。
据了解 ， 随着疫情防控局势的进展 ， 为进一步助力企业用工和人才求职精准对接、推动企业顺利复工复产 ， 共青团济南市委联合济南市人社局等部门 ， 陆续开展了8场大型空中招聘会 。
截至目前 ， 济南市471家企业共计发布2678个岗位、21609个用人计划 ， 其中博士学历需求约1400余人 ， 硕士学历需求人数约4300余人 ， 本科约13000余人 ， 相关用人单位收到求职简历已超过1万份 。
空中招聘会有效激活青年人才供求链接的背后 ， 是济南共青团以问题和结果为导向的务实举动 ， 同时也是解青年人才求职燃眉之急的一次探索 。 济南共青团紧紧抓住高校青年人才这个关键群体 ， 全力破解企业用人需求难题 。


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