战领建@对标"以战领建",这个新型作战旅在弯道超车路上越走越顺
一支新型作战力量的自我发现
——新疆军区某新型作战旅战斗力建设新闻调查(上)
■解放军报特约通讯员 汤文元
这是一支组建刚满3年的新型作战力量 , 它既没有历史荣誉 , 也没有历史包袱 。它的成长 , 既是不断对标现实发现问题的过程 , 也是不断审视自我探索未来的过程 。
作为改革强军新时代诞下的新生儿 , 这支新型作战力量部队的“孩童时代”更像是一场充斥着探索与试验的自由生长——官兵们或许在自我定位中很难找到现实参照系 , 在各种成长读本上找不到现成的可循经验 , 甚至在一张张现有的战斗力试卷中找不到明确的答案 。从“出生”开始 , 他们关于战斗力建设的思考和探索 , 注定只能更多地依靠自己 。好在 , 在自我发现的过程中 , 时代为他们提供了根本的引导——以战领建 。
从本期开始 , 我们持续关注一支新型作战力量在战斗力建设中的探索 , 期望从推动新生事物向前发展的内在逻辑中 , 找到新型作战部队建设的共性规律 。
发现问题 , 大多需要比对 。然而 , 对于新疆军区某新型作战旅的官兵来说 , 组建后的很长一段时间里 , 这个推动战斗力建设最先决的环节 , 却是不存在的 。原因就在于 , 我军历史上从来没有过这种类型的部队 。
从2017年4月组建开始 , 到次年1月该类型部队军事训练试行大纲正式颁布 , 长达半年多的时间里 , 官兵们只能在自我摸索中一点点建立起关于“部队怎么建、兵该怎么练”的全新认识 。然而 , 随着时间推移 , 一种清晰的“问题观”逐渐成为官兵们的共识——
大纲提供的只是“基础答案” , 更为本质的问题和解决问题的方法 , 蕴藏在以战领建的探索实践中 。
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野外伪装 。张志伟摄
没有清晰的参照系 , 就找不到真正的问题
新——这个相对抽象的概念 , 以一种窘迫的直观感受在现实中呈现出来 。
“找不到可比对的参照系 , 是当时最大的问题 。”2017年 , 这支部队在深化国防和军队改革的浪潮中应运而生 。从使命任务到力量编成 , 再到嵌入联合作战的运转体系 , 成长之路如同一张白纸无迹可寻 。
该旅旅长尤秀红回忆 , 组建之初 , 党委班子成员经常在一起筹划当下、畅想未来 , 但也仅仅是根据上级要求和以往带部队的经验画出模糊的轮廓 , “部队究竟该怎么建 , 没人能讲透彻 。”
“历史上没有 , 只能从现实中找寻 。”为了互通信息 , 该旅与几支同批组建的同类型部队很快建立起了联系 , 发现问题的过程也渐渐变成“难题的分享” 。
“摸着石头过河 , 大家互为彼此的‘石头’ 。”该旅人力资源科科长马春对此颇有感触 , “听说兄弟部队开展了干部骨干能力培训 , 我们马上就着手制订干部骨干管理实施细则;兄弟部队对官兵进行专业摸底 , 我们就开始建立人才档案库……”
一切按部就班 , 直到成立110天后 , 形势突然变得严峻起来 。
2017年8月初 , 作为对这支新型力量在联合作战中发挥作用的一次前瞻性考察 , 上级命令该旅赴高原执行一项演习任务 。
当时 , 从其他单位抽组的部分官兵尚未归建 , 车辆和武器装备严重缺编 , 短短10天内 , 该旅便向上级请领了一大批作战和后勤保障装备 , 还从兄弟单位“借”来了多名驾驶员 。
【战领建@对标"以战领建",这个新型作战旅在弯道超车路上越走越顺】就在参演分队仓促上阵的同时 , 更多的“不可思议”接踵而来 。
当年9月 , 一台光说明书就足足装了一大箱的新型通信装备配发该旅 , 上级要求他们一个月内形成战时通信保障能力 。而那时 , 全旅上下仅有3人精通相关通信专业业务 。
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