江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 军事 > >

战领建@对标"以战领建"，这个新型作战旅在弯道超车路上越走越顺( 四 )


“骨干在位少 ， 连主官就要站出来发挥作用 。”面对阻力 ， 旅党委的态度依然很坚定 。黄长升说 ， 发现问题需要跳出传统思维 ， 解决问题也必须跟上节奏 ， “以战领建 ， 一刻也不能等 。”
2018年底 ， 王海强作为核心骨干 ， 帮助连队在接装一个月内便实现某型无人机首飞后 ， 连队官兵包括他本人真切地感受到：“超前培养 ， 换来的是实打实的战斗力生成提速 。”
如今 ， 随着一大批新装备到位后迅速实现人装磨合 ， 越来越多的官兵感到学有所用、用有所长 。部队成立两年后 ， 专业人才对口率已经从不到10%提升到了近80% 。
然而 ， 随着训练深入 ， 不少新装备面临如何适应作战环境、提高实战化条件作战性能等难题 ， 新的问题层出不穷 。
该旅给出的答案同样是：不等不靠 ， 自主攻关 。2018年初 ， 他们成立科研攻关领导小组 ， 鼓励基层官兵自主开展科研创新 ， 并利用参加演习和野外驻训等时机 ， 在实战化环境中检验研究成效 。
对此 ， 该旅某营营长岳阳感触很深 。2019年8月 ， 岳阳和官兵们在多次进行链路联通和软件兼容试验后 ， 成功将情报处理车的一张席位拓宽为一个综合平台 ， 把单打独斗变成了协调联动 ， 情报处理效率成倍提升 。
从某种程度上说 ， 解决问题的速度决定了成长的速度 ， 然而该旅领导清醒地认识到：“见成效”不能以牺牲“打基础”为代价 。
2018年比武失利后 ， 有人建议“凑几个尖子 ， 搞封闭集训” 。这个有望迅速“翻身”的方案 ， 遭到了尤秀红的反对 。他的思考也是旅党委的共识：“我们是这个旅的第一代人 。如果我们这代人只顾自己的面子 ， 那后来的人恐怕很长一段时间都会没面子 。”
为了抓住战斗力建设的“绝大多数” ， 该旅坚持从营连挑选精兵强将建强教导队 ， 依托业务科室根据训练进度开展各类专业集训 ， 并将军事体能和基础技能不达标的人员集中起来成立集训队 。通过化零为整 ， 让训练骨干和技术人才回归岗位 ， 集中领导力量和优势资源带动官兵整体作战能力素质的提升 。
“解决战斗力生成的重点问题 ， 必须确保全面建设的基础不出问题 。”尤秀红说 ， 在快与稳的平衡中 ， 近年这支部队在弯道超车的路上越走越顺 。
战领建@对标"以战领建"，这个新型作战旅在弯道超车路上越走越顺
文章图片

文章图片


推荐阅读


上一篇：「机关」让信息多“跑路”，下发的通知不必再件件上报情况说明了！

下一篇：「团里」从团里“最年轻”到全旅“最老”连长，被越级提拔的为什么是他？