「」“让天下没有难就的业”( 二 )
在此次疫情期间 ， 人力资本银行积极整合国内优质教育资源 ， “另辟蹊径”率先开展线上人才赋能教育 。截至目前 ， 共筹备线上课程3300余节 ， 课程内容涵盖职场通识类、营销管理类、考研辅导类等40个课题；线上直播公开课700余人次 ， 服务高校16所；联合各大企业 ， 为大学生提供就业岗位1300多个 。
形成创新型人力资本产业生态将在多所驻济高校设立“分行”
“让天下没有难就的业！”这是大学生人力资本银行为人才赋能的核心发展目标 。自上线以来 ， 其共整合高校13所、行业及综合就业资源1000余家 ， 服务驻济高校大学生4000余名 ， 整合社会资源提供就业岗位13000余个 ， 为企业量身订做、精准输出人才千余人 。
“在我看来 ， ‘人力资源’和‘人力资本’两个词的概念是差别不小的 。很明显 ， 大学生人力资本银行为我们推荐了更加合适、优质的毕业生前来应聘、入职 ， 从人才性别、兴趣、专业等多个层面进行精准匹配 。这在未来将是一个很好的行业引领方向 。”我市某私企HR刘小涵称 。
据悉 ， 目前大学生人力资本银行四大核心功能已正式上线 ， 赋能体系建设基本完成 ， 脑力监测新研发的双屏电脑已完成调试测试 ， 并正式投入使用 。
经前期交流对接 ， 现已和山东劳动职业技术学院、山东女子学院、山东管理学院、山东工艺美术学院、济南大学、山东青年政治学院、齐鲁理工学院、山东协和职业技术学院、山东商业职业技术学院等9所高校达成合作共识 。
【「」“让天下没有难就的业”】而随着大学生人力资本银行运营成果的显现 ， 国内众多培训机构及人力资源企业也纷纷前来接洽合作 ， 计划联合建设各地分行 。
截至目前 ， 大学生人力资本银行已与中教未来教育集团达成共建北京分行和多所大学分行的战略合作 。同时 ， 与上海、海南、江西、吉林、青岛、淄博等多地省市团队展开全面接洽 ， 待疫情进一步平稳后 ， 将逐一开展实地考察 ， 将各地合作项目全面开展 ， 为更多需要帮助的大学生提供全方位助力 。（本报采访人员张展铭）
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