该不该管控特朗普帖子？扎克伯格和员工唇枪舌剑90分钟（附全程实录）
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如何处理特朗普在Facebook上发布的有争议帖子？对于这个问题 ， Facebook公司与公众之间一直存在分歧 。 为此 ， Facebook首席执行官扎克伯格与2.5万名员工举行了一场「剑拔弩张」的视频会议 。
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编译 /小白 伊伊 星海
周二上午 ， Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）与2.5万名员工举行了一次“剑拔弩张”的视频会议 。 这次会议主要是为了解决在过去一周Facebook公司与公众之间存在的分歧：如何处理特朗普总统（Donald Trump）在Facebook上发布的有争议帖子 。
连日来 ， Facebook员工对扎克伯格公开表示不满 ， 程度之甚 ， 前所未有 。 他们批评扎克伯格不删除或审核特朗普最近发布帖子的决定 。 特朗普在他的帖子里 ， 提到全美持续不断地针对种族歧视和警方暴行的抗议时 ， 称“敢抢劫 ， 就敢开枪” 。 之前 ， 总统还发布过传播有关邮政投票的虚假信息的帖子 。 针对这些帖子 ， 公司亦决定不对做事实核查 。 员工们同样感到十分不满 。
在周二的这场将近一个半小时的会议中 ， 扎克伯格首先解释了他保留这些帖子的理由和逻辑 。 比如他说 ， 他不认为特朗普引用的民权时代种族隔离主义警察的比喻是“向民间支持者发送暗号（“吹狗哨”） ， 煽动他们以暴力维护正义” 。
在随后的问答环节中 ， 员工向扎克伯格施压 ， 询问他是如何得出这样的结论 ， 以及公司高层是否足够多样化 。 在美国历史的紧要关头 ， 在面对如此多员工提出的尖锐批评 ， 这次的对话让我们得以了解这位当下最具影响力的领导者对民主、言论和种族平等等问题的看法 。
以下是视频会议的完整文字版整理：
对于如何处理特朗普的争议性帖子 ， 你一开始的决策过程是怎样的？
【该不该管控特朗普帖子？扎克伯格和员工唇枪舌剑90分钟（附全程实录）】扎克伯格：我首先想说明的是 ， 这不是一个非黑即白的决定 ， 即便我相信在做这个决策的时候 ， 平台上的基本原则和我们的政策以及证据的的确确起到了重要的作用 。
但是 ， 这不是一个容易的决策 。 不过 ， 我还是会快速地回顾一下这个决策的过程 ， 因为我知道很多人都对这个过程有疑问 。 然后我也会解释一下在决策过程中我们权衡的一些因素 。 我会尽快地梳理一下 ， 因为我其实在周五已经简单说过这个问题 ， 其他人也做过回答 ， 我也专门为此写过文章 。
所以 ， 最开始是 ， 特朗普总统在周五一大早发布了帖子 ， 那个时候我还在睡梦中 。 政策团队看到后 ， 开始与东海岸和伦敦的团队合作 ， 汇总信息 ， 然后发到我的邮箱里 。 等我早晨醒来后 ， 我就可以看到这些分析内容 。 所以 ， 我可以看到团队对帖子做的分析 ， 以及根据政策给出的建议 。 然后 ， 我在早晨7点半左右醒来的时候 ， 也确实看到了这封邮件 。 信中列举出人们对该帖子可能做出的三类解读 ， 以及将导致的后果 。
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